皆さん、こんにちは！
エストコーポレーション人事部の野本です。
もうすっかり春ですね！
暑がりの私は、既に半そで（時々羽織物）を着て仕事をしています！！（笑）
さてさて、今回は新入社員の皆さんの“研修”について少しご紹介したいと思います＾＾
入社式後１週間は、“合同研修”を行います！！
（今年度の新入社員研修も、人事部の野本が担当させていただきました～♪）
初日のオリエンテーションは・・・
エストコーポレーションという組織や仕組み知ることがテーマです。
エストの企業理念や組織図、就業規則などから始まり
業務に欠かせない社内のグループウェアの使い方などを説明！！
そして、２日目、３日目は社会人の基礎を学ぶ研修に参加していただき
社会人に欠かせないビジネスマナーや考え方などを学んでいただきます！！
残りの３日間は、事業内容・各部署業務内容についての説明や
ビジネスマナーや電話対応のロールプイレイングなどなど
盛り沢山の内容が待っております！！
（もちろん、テストも実施。全員、難しい～～と必死です。）
そして、合同研修が終わると、正式配属前に約１ヶ月間の“他部署研修”が待っております！！
・・・他部署研修とは？？？
エストの様々な部署で各1週間ずつ働いていただきながら
そこで実務を体験して頂くこと！！
私たちの会社には・・・
事業用地部、設計部、施工管理部、不動産販売部
注文住宅事業部、マーケティング部、経理部、総務・人事部の
「8つ」の部署があります。
そして、その全ての部署の仕事は繋がっていて
いずれかの部署が欠けるとプロジェクトを遂行することはできません。
それぞれの部署がどのような担いを持ち、
一人一人の社員がどのような想いを持って働き、
（配属される）自分の部署にはどのように関係しているのか・・・
机上では伝えられないエストのことを
まっさらな心と広い視野をもってしっかりと見て・感じて・学んできてもらいたい
人事部はそう願っております。
最終的な配属は、この“他部署研修”を終えてからの発表となります。
一体今年の6名はどの部署で輝いていくのか・・・
今から楽しみで仕方ありません！！
【NEXT】 次は、新入社員歓迎会の模様をお届けします！
